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Die OOMCO Academy ist eine Plattform für den kontinuierlichen Aufbau von Fähigkeiten / berufliche Entwicklung, die geschäftliche Auswirkungen hat, indem sie die Lücke zwischen Lernen und Arbeiten schließt.

Die OOMCO Academy umfasst 3 ganzheitliche Themen, die die Lern- und Leistungskultur Ihres Unternehmens verändern:

1) Marktplatz für Enterprise-Lernerfahrungen: Die OOMCO Academy vereint alle Lernerfahrungen, von traditionellen wie Präsenz- / unterrichtsgeführten Schulungen, modernen wie Live-Schulungen mit Lehrern bis hin zu neuen Erfahrungen wie Mikrolernen und MOOC-basiertem Lernen in eine einzige einheitliche Plattform, die integrierte Analysen für alle bietet.

2) Mitarbeiterengagement: Die OOMCO Academy hält die Mitarbeiter nicht nur qualifiziert und sachkundig, sondern engagiert sich auch durch soziales Engagement und soziale Lerntools wie Unternehmens-Chat und Wissensforen, die nicht nur den Mitarbeitern helfen, in Verbindung zu bleiben, sondern auch als Kanäle für intelligente / kontextbezogene Lernempfehlungen fungieren.

3) Teammanagement für den Aufbau von Fähigkeiten: Die OOMCO Academy geht die letzte Meile beim Aufbau von Fähigkeiten, indem sie Manager mit Daten und Analysen des Lernfortschritts und der Lernleistung ihrer Berichterstatter ausstattet und diese mit der Geschäftsleistung korreliert (durch Integration mit Geschäftssystemen). Darüber hinaus können Manager durch die Engagement-Tools fast täglich eine Mikrobewertung der gemeldeten Personen vornehmen und Feedback zum Aufbau von Fähigkeiten geben.

Was auch immer die Funktion ist, sei es Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Technologie, Fertigung oder sogar arbeitsintensive Operationen, verbessern Sie die Fähigkeiten Ihres Teams jeden Tag mit der OOMCO Academy!