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Tout ce que vous devez savoir aux employeurs d'intérêt et de réussir à votre entrevue
Quelles sont les meilleures compétences à inclure dans votre CV? Quelles compétences vous aideront à être embauché? Connaissez-vous la différence entre compétences difficiles et compétences non techniques? Comment pouvez-vous partager vos compétences, votre expertise et vos réalisations avec des employeurs potentiels? En plus de fournir un historique de votre expérience, votre CV est l’endroit idéal pour mettre en valeur vos forces et vos capacités.
Lorsque vous ajoutez des compétences à votre CV ou passez en revue les compétences requises pour un emploi qui vous intéresse, deux types de compétences sont pertinents.
Les compétences générales sont les compétences qui s'appliquent à chaque emploi. Ce sont vos compétences interpersonnelles - compétences interpersonnelles, compétences de communication et autres qualités qui vous permettent de réussir sur le lieu de travail.
Les compétences techniques sont les qualifications requises pour faire le travail. Par exemple, compétences informatiques, compétences administratives ou compétences en service à la clientèle. Apprenez-en davantage sur la différence entre les compétences générales et les compétences générales et sur la manière d'inclure les compétences essentielles que les employeurs recherchent dans leur CV.
Vous aurez besoin de diverses compétences pour réussir dans un poste de vente et vous devrez être en mesure de les démontrer à des employeurs potentiels.
Quoi de neuf ?
Description du poste de vendeur:
Devoirs et responsabilités du vendeur
Compétences et qualifications du vendeur
Outils du commerce
Éducation et formation des vendeurs
Salaire du vendeur et perspectives
Compétences commerciales à maîtriser:
Connaissance des produits
Compétences en prospection stratégique
Rapport s'appuyant sur l'appel
Contrat acheteur-vendeur
Écoute active
la communication
Question de qualification
Gestion du temps
Prévention d'objection
Traitement des objections
Compétences de démonstration
S'engager
Techniques de fermeture
Gestion de la relation après vente
Lorsque vous ajoutez des compétences à votre CV ou passez en revue les compétences requises pour un emploi qui vous intéresse, deux types de compétences sont pertinents.
Les compétences générales sont les compétences qui s'appliquent à chaque emploi. Ce sont vos compétences interpersonnelles - compétences interpersonnelles, compétences de communication et autres qualités qui vous permettent de réussir sur le lieu de travail.
Les compétences techniques sont les qualifications requises pour faire le travail. Par exemple, compétences informatiques, compétences administratives ou compétences en service à la clientèle. Apprenez-en davantage sur la différence entre les compétences générales et les compétences générales et sur la manière d'inclure les compétences essentielles que les employeurs recherchent dans leur CV.
Vous aurez besoin de diverses compétences pour réussir dans un poste de vente et vous devrez être en mesure de les démontrer à des employeurs potentiels.
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Mis à jour dans
2021-08-17
Taille
3.63 MB
Version actuelle
1.0
Nécessite Android
4.1 ou version ultérieure
Évaluation du contenu
PEGI 3
Offert par
Dinatale
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