Scarica GrapHR- Company & HR Management System App APK gratuito

GrapHr - Grap HR (Human Resource) è un HRMS online basato sul Web (Sistema di gestione delle risorse umane) e da Sistema di gestione dei dipendenti al monitoraggio delle presenze a coordinare i fogli temporali. Supporta app Web, applicazioni Android a livello globale e app iOS.

- Ora è disponibile un'app gratuita per le risorse umane!
Grap-HR è un sistema di apparati insostituibili per le risorse umane (risorse umane); si tratta di un'applicazione affidabile ma ragionevole per un responsabile delle risorse umane e per i dipendenti, tuttavia per ogni rappresentante dell'associazione e si trasformerà in un apparato di base delle risorse umane nell'associazione e si prefigge di rendere il luogo di lavoro senza carta autentico. GrapHR non si limiterà a stanziare denaro per le associazioni, ma sosterrà anche la redditività, lo spazio libero e renderà le corrispondenze interrate e interne all'ufficio rapide, solide e sempre più competenti.

"GrapHR aiuta a gestire la risorsa più significativa delle associazioni - Sistema delle risorse umane . Il lavoro facile è una risorsa umana stupefacente il consiglio e la soluzione di gestione amministrativa che consente alla Società corporativa o all'associazione di occuparsi del proprio lavoro interno.


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L'app mobile GrapHR automatizza un numero eccellente di attività per le risorse umane dal momento in cui un candidato entra a far parte di un'azienda fino a quando non esce come Punch In / Out, Aggiornamento delle informazioni sui dipendenti, pubblicazione delle politiche aziendali, Aggiornamento di notizie e social media, Applicazione delle ferie, In servizio, Nel tempo, Regolarizzazione delle presenze, download delle buste paga, compilazione di rimborsi o moduli di richiesta online o di qualsiasi IT, travel o Admin desk e approvazione.

GrapHR modifica i dati relativi alle risorse umane in un accordo computerizzato, che consente di aggiungere tali dati alle informazioni nei quadri dell'esecutivo dell'associazione. L'effetto secondario di ciò è che le informazioni sulle risorse umane possono essere trasformate in dati utili che possono fornire agli alimenti i requisiti di un'altra divisione all'interno dell'associazione. Nel suddividere l'utilizzo delle risorse a livello di associazione, queste informazioni possono dimostrare in modo importante. Le informazioni identificate con l'utilizzo del tempo della forza lavoro possono migliorare le capacità di leadership di base dei dirigenti, consentendo all'ufficio risorse umane di modellare una parte fondamentale dello sviluppo delle procedure per l'associazione in generale.

Caratteristiche principali

✦ Acquisizione di talenti
✦ Gestione delle risorse umane di base
✦ Gestione dei compensi
✦ Tracciamento del tempo
✦ Elaborazione buste paga
✦ Gestione delle prestazioni
✦ Pianificazione della squadra
Leave Congedo online gestito
✦ Pianificazione di file e progetti
✦ Dati e analisi
✦ Tutte le varietà di approvazione

 App sistema di gestione aziendale e risorse umane - GrapHR
GrapHR: potenza multi-capacità per gestire i dati dell'organizzazione in remoto in una tasca