Pobierać how.fm - digital coach for employee self-training APK za darmo

Wyobraź sobie, że wprowadzasz na pokład i trenujesz swoich pracowników na autopilocie i nagle 30% czasu jest zwolnione - teraz jest to możliwe dzięki how.fm.

Zapewnij swoim pracownikom cyfrowy trener do wszystkich procedur związanych z pracą i drastycznie skróć czas spędzony na jeździe i szkoleniu.

Co oznacza dla naszych pracowników korzystanie z naszego trenera podobnego do Alexa:
• Self-onboarding and training: pracownicy mogą samodzielnie uzyskać dostęp do opisów, które udostępniasz i uczą się samodzielnie.
• Sterowane głosem: interaktywny trener cyfrowy jest naprawdę łatwy do rozmowy. Dzięki zestawowi głośnomówiącemu pozwala pracownikom ćwiczyć pracę i przechodzić do standardowej procedury operacyjnej.
• Wielojęzyczność: opis może być w dowolnym języku, którego potrzebujesz, i możesz dodać wiele rodzajów materiałów pomocniczych, takich jak filmy, zdjęcia lub pliki GIF.
• Zawsze i wszędzie: informacje są dostępne 24/7 z dowolnego urządzenia, o ile użytkownik jest online. Odkąd how.fm jest rozwiązaniem wieloplatformowym, pracownicy mogą uzyskiwać do nich dostęp w zależności od swojej pracy lub urządzeń prywatnych. Nawet jeśli jest dostępna online, Twoje treści są całkowicie bezpieczne, ponieważ dostęp do nich mają tylko osoby z danym kodem.
• Zwiększ wydajność: pracownicy nie tracą czasu w procesie, ponieważ dokładnie wiedzą, co robić.
• Empower: pracownicy czują się pewni, że mogą pracować nad własnymi zadaniami, a dzięki wsparciu trenera zazwyczaj odnoszą sukces. Dzięki temu szczęśliwi pracownicy wykonują wspaniałą pracę.

Jak korzystanie z naszego cyfrowego trenera wpływa na Twoich klientów:
• Spójność: bez względu na to, kto wykonuje zadanie, wynik końcowy jest taki sam, a jakość jest zgodna z oczekiwaniami.
• Zadowalająca obsługa klienta: Twoi pracownicy mają wiedzę, której potrzebują, aby dobrze wykonywać swoją pracę i pomagać klientom w razie potrzeby.

Co najważniejsze, co oznacza korzystanie z how.fm dla menedżerów i firmy:
• Oszczędź czas: menedżer może zostać zwolniony z jazdy na pokładzie i szkolenia.
• Dobrze inwestuj godziny pracy: mogą wykorzystać czas zaoszczędzony na innych ważnych zadaniach, takich jak rozwój firmy.
• Oszczędzaj pieniądze: większa produktywność, mniej błędów, silniejsi pracownicy i zwolniony czas powodują znaczne obniżenie kosztów.
• Podpal swój biznes: jest miejsce na myślenie i lepsze pomysły na rozwój.
Informacje o treściach instruktażowych:
• Własność: wszystko jest twoje i udostępniasz je tylko użytkownikom, których chcesz.
• Natychmiastowa aktualizacja: jeśli chcesz utworzyć nową standardową procedurę operacyjną lub zmienić jedną z istniejących, możesz to zrobić bezpośrednio na swoim prywatnym pulpicie nawigacyjnym i jest ona automatycznie i natychmiast aktualizowana dla wszystkich użytkowników.
• Wielojęzyczny: obsługujemy większość języków, a jeśli potrzebujesz takiego, którego jeszcze nie mamy, po prostu zapytaj nas!
• Materiały pomocnicze: obrazy, filmy i pliki GIF można przesyłać bezpośrednio.
• Interfejs sterowany głosem: dbamy o to, aby od razu stał się interaktywny i nie wymagał użycia rąk.

Nasi użytkownicy informują, że zespół jest znacznie szczęśliwszy. Wszyscy są bardziej skoncentrowani, ponieważ nie muszą się martwić o to, jak to zrobić, mogą całkowicie polegać na ich obsłudze.
A dla tych, którzy mają duże wahania, jest również świetny dla początkujących! Zadają one wiele pytań do aplikacji - zanim nigdy nie odważyli się zapytać więcej starszych pracowników lub menedżerów - więc szybciej się rozwijają.

Nie wahaj się napisać do nas e-mail, jeśli chcesz dowiedzieć się więcej.

Podaj nam swoje wymagania, pracujemy, aby Ci pomóc.
Przesyłaj własne treści w dowolnym momencie.
Wprowadź zmiany i natychmiast je uruchom.
Stwórz własne procedury lub skorzystaj z niektórych łatwo dostępnych.

Love Uwielbiamy widzieć reakcje naszych klientów, gdy używają one how.fm po raz pierwszy. Uwielbiamy pracować z właścicielami firm i ich pracownikami oraz pomagać im w codziennym życiu. Nie wierz nam na słowo. Spróbuj! ☆