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CulturalFitness é um aplicativo empresa que faz levantar EQ organizacional um hábito. Usando exercícios de inteligência emocional, nós ajudar os líderes e indivíduos remover a inteligência local emocional cega que evoluiu a partir da era industrial, um momento em que os trabalhadores se tornaram peças intercambiáveis, e as escolas ensinou as pessoas a pensar, mas não sentir. No novo mundo do trabalho, as pessoas são a arma competitiva mais importante, e competência emocional é uma habilidade vital. Infelizmente, a inteligência emocional (EQ) continua a ser um ponto cego porque as pessoas ainda não estão sendo ensinados que EQ é, e como usá-lo como uma ferramenta.

Nosso aplicativo CulturalFitness está aqui para ajudar a todos aumentar a sua inteligência emocional para que as pessoas obter o melhor um do outro. Nossa Bot alta EQ, SogentOne (esse Socialmente Inteligente) ajuda você a abraçar novas formas, socialmente inteligentes de trabalhar com os outros, permitindo que pessoas e equipes para construir culturas de colaboração e altamente inclusivas. PeopleProductive está fornecendo este aplicativo para apoiar a nossa missão, a “energizar as pessoas para fazer o seu melhor trabalho para que as empresas e as pessoas que trabalham para eles, florescer juntos.” Isso também cumpre a nossa visão, em que “Estamos ajudando a construir um mundo melhor onde todos ganham”. Não algumas pessoas, todos.

Nossa missão é tão importante, nós queremos ajudar você e seus colegas de trabalho prosperar por envolver todos para ajudar a construir um ambiente de trabalho alta EQ. Os indivíduos podem desenvolver habilidades emocionais altamente refinados que lhes aumentar a níveis mais elevados de competência. Níveis mais elevados de comportamento socialmente inteligente melhorar a colaboração para que o trabalho e os projectos fluir melhor e requerem menos energia e tempo para entregar. Esta eficiência melhora o ritmo de trabalho, pois o atrito tem sangrado distância. Assim, como a velocidade do progresso acelera, você, sua equipe e sua empresa, são capazes de acomodar o ritmo crescente de mudança melhor do que seus concorrentes. Apenas as empresas mais humanos vão sobreviver e prosperar porque tanto ritmo e mudança são atributos humanos. Máquinas estão ajudando a aumentar o ritmo, mas eles não se adaptar a ele, e não ganhar. Pessoas fazem.

Além disso, no novo mundo do trabalho, todo mundo é um líder, porque toda a gente tem influência. Quase todo líder pode aprender a ser mais vulneráveis, responsável e útil; todo mundo precisa para desenvolver um profundo sentido de pertença e profunda pertencente também é um fator humano de propriedade dos membros da liderança e de equipe.

Está provado que alta EQ ganha. Deixe nosso aplicativo CulturalFtiness e SogentOne ajuda você, sua equipe e organização para outcompete no mundo humanizado re-trabalho.