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CulturalFitness è un'applicazione enterprise che fa sollevare EQ organizzativa un'abitudine. Utilizzando gli allenamenti di intelligenza emotiva, aiutiamo i leader e gli individui rimuovere la macchia cieca intelligenza emotiva che si è evoluto fuori dell'era industriale, un momento in cui i lavoratori sono diventati parti intercambiabili, e le scuole hanno insegnato la gente a pensare, ma non si sentono. Nel nuovo mondo del lavoro, le persone sono l'arma competitiva più importante, e la competenza emotiva è una competenza fondamentale. Purtroppo, l'intelligenza emotiva (EQ) rimane un punto cieco, perché le persone non sono ancora insegnate ciò che EQ è, e come usarlo come uno strumento.

Il nostro CulturalFitness app è qui per aiutare tutti ad aumentare la loro intelligenza emotiva così la gente ottenere il meglio l'uno dall'altro. Il nostro Bot EQ High, SogentOne (l'Uno in compagnia intelligente) consente di abbracciare nuovi modi socialmente intelligenti di lavorare con gli altri, consentendo alle persone e ai team di costruire culture di collaborazione e altamente inclusive. PeopleProductive fornisce questa applicazione per sostenere la nostra missione, a “energizzare le persone a fare il loro lavoro migliore per cui le imprese, e le persone che lavorano per loro, fiorire insieme.” Questo soddisfa anche la nostra visione, in quel “Stiamo aiutando costruire un mondo migliore in cui tutti vincono”. Non alcune persone, tutti.

La nostra missione è così importante, vogliamo aiutare voi ei vostri colleghi prosperare, impegnandosi a tutti di contribuire a costruire un posto di lavoro ad alta EQ. Gli individui possono costruire altamente raffinati competenze emotive che li stimolano a più alti livelli di competenza. Livelli più elevati di comportamento socialmente intelligente migliorare la collaborazione in modo che il lavoro e progetti scorrono meglio e richiedono meno energia e tempo per consegnare. Questa efficienza migliora il ritmo di lavoro, perché l'attrito ha sanguinato via. Così, come la velocità del progresso accelera, voi, la vostra squadra, e la vostra azienda, è in grado di accogliere il sempre crescente ritmo del cambiamento meglio rispetto alla concorrenza. Solo le maggior parte delle aziende umani saranno sopravvivere e prosperare in quanto sia il passo e il cambiamento sono attributi umani. Macchine stanno aiutando ad aumentare il ritmo, ma non si adattano ad esso, e non vincono. Le persone fanno.

Inoltre, nel nuovo mondo del lavoro, ognuno è un leader, perché ognuno di noi ha l'influenza. Quasi tutti i leader può imparare ad essere più vulnerabili, responsabile e disponibile; tutti hanno bisogno di sviluppare un profondo senso di appartenenza, e profonda appartenenza è anche un fattore umano di proprietà dei membri della leadership e del team.

E 'dimostrato che ad alta EQ vince. Lasciate che la nostra applicazione CulturalFtiness e SogentOne aiuto voi, la vostra squadra e l'organizzazione per outcompete nel mondo ri-umanizzato del lavoro.